働き方改革にむけて(有給休暇対策)

今般の働き方改革による労基法の改正事項として、年次有給休暇の取得義務付けが予定されています。 この内容ですが、10日以上の有給休暇が付与される労働者に対し、5日間は毎年会社が時季を指定して与えなければ...